Après la terrible propagation de l’épidémie de ِCovid-19, de nombreuses craintes ont émergé qu’elle se propagerait parmi les travailleurs des entreprises.
Ce qu’ils ont trouvé était une solution pour que les travailleurs puissent rentrer chez eux avec des mesures de travail à domicile, alors comment cela a-t-il été fait?
Le télétravail est une forme de planification et d’organisation du travail à distance, car il est mis en œuvre par des travailleurs à l’extérieur du local de cette institution ou entreprise sur une base régulière et volontaire dans un cadre professionnel.
Le travail est effectué à distance à l’aide des technologies de l’information et de la communication telles que les ordinateurs, les téléphones portables, les tablettes, etc., soit au domicile du travailleur, soit en voyage d’affaires.
Il revient d’abord pour faciliter la vie des travailleurs et pour atteindre un équilibre entre leur vie personnelle et privée et atténuer les pressions du travail, mais il est également impératif en cas de pandémie ou de menace pour la sécurité, et par conséquent, le télétravail est revenu ces jours-ci, en raison de la pandémie qui a envahi le monde, Il a été utilisé dans de nombreuses entreprises pour limiter la propagation de cette épidémie, bien entendu dans le cadre légal respectant les points convenus de démobilisation pour travailler à distance.
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